شركة بحر العرب لأنظمة المعلومات(7201)
تعيين

فتح فترة الترشح لعضوية مجلس الإدارة

ملخص هامور لهذا الإعلان
  • أعلنت شركة بحر العرب لأنظمة المعلومات فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة التي تبدأ أعمالها بمشيئة الله اعتبارًا من 17-09-2026 وتنتهي في 16-09-2029، لمدة ثلاث سنوات.
  • ذكرت الشركة أن انتخاب المرشحين سيتم في اجتماع الجمعية العامة الذي سيُعلن عن موعد انعقاده لاحقًا، وفقًا للضوابط المنصوص عليها في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، إضافة إلى سياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس الإدارة المعتمدة.
  • أفادت الشركة بأن نوع دورة المجلس القادمة هي دورة جديدة، تبدأ في 2026-09-17 وتنتهي في 2029-09-16.
  • حددت الشركة عدد أعضاء المجلس بستة أعضاء.
  • أوضحت الشركة أن تاريخ فتح باب الترشح هو 1448-01-16 الموافق 2026-07-01، وأن تاريخ انتهاء باب الترشح هو 1448-02-18 الموافق 2026-08-01.
  • بينت الشركة أن طلب الترشيح ومرفقاته والنماذج المطلوبة تُرسل إلى البريد الإلكتروني ir@arabsea.com.
  • ذكرت الشركة أنه في حال وجود استفسار يمكن التواصل على رقم الهاتف 0114964444 تحويلة 111.
  • أوضحت الشركة أن الترشح يكون وفقًا للأحكام الواردة في نظام الشركات الصادر من وزارة التجارة ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، بالإضافة إلى سياسة ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس إدارة الشركة المعتمدة من الجمعية العامة لمساهمي الشركة (مرفقة).
  • طلبت الشركة من الراغبين في الترشح تقديم خطاب طلب ترشح لدورة مجلس الإدارة الجديدة موجه إلى لجنة الترشيحات والمكافآت (مرفق).
  • طلبت الشركة تقديم نسخة موقعة من نموذج رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية للترشح لعضوية مجلس الإدارة (مرفق).
  • طلبت الشركة تقديم نموذج رقم (1) الخاص بالسيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية (مرفق).
  • طلبت الشركة إرفاق صورة واضحة وسارية المفعول من بطاقة الهوية الوطنية وبطاقة العائلة وجواز السفر (لغير السعوديين) أو السجل التجاري بالنسبة للشركات والمؤسسات، بالإضافة إلى أرقام ومعلومات التواصل الخاصة بالمرشح.
  • ذكرت الشركة أن لجنة المكافآت والترشيحات ستتولى دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها.
  • أوضحت الشركة أن التصويت في الجمعية العامة سيقتصر على من رشحوا أنفسهم لعضوية المجلس وفقًا للضوابط والمعايير الموضحة بسياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس الإدارة.
  • ذكرت الشركة أن لجنة المكافآت والترشيحات ستستبعد أي طلب ترشح غير مكتمل الشروط والطلبات وفقًا لسياسة ومعايير عضوية مجلس الإدارة، دون الرجوع إلى مقدمه أو إشعاره.
  • أشارت الشركة إلى أن نموذج السيرة الذاتية هو النموذج المعتمد من هيئة السوق المالية لمرشحي عضويات مجالس إدارات الشركات المساهمة المدرجة في تداول السعودية.
  • يتضمن النموذج المرفق تعليمات تعبئته، ومنها أنه يُمأل من قبل العضو المرشح أو المعين لعضوية مجلس إدارة الشركة، وأنه في حال التعيين من قبل مجلس الإدارة بناءً على الفقرة (4) من المادة التاسعة والستين من نظام الشركات يُلزم العضو بإرساله للشركة فور تعيينه، وأن الشركة ترفقه في النظام الإلكتروني الذي تحدده الهيئة قبل 3 أيام عمل على الأقل من انعقاد الجمعية العامة.
  • يطلب النموذج بيانات عن الشركة (اسمها وقطاعها)، وصفة العضوية وطريقة التعيين (عضو مستقل/غير تنفيذي/تنفيذي، ومرشح بصفته مساهمًا أو معين من مساهم يتمتع بحق تعيين أو مرشح من مساهم مع اسمه)، وتاريخ بداية ونهاية دورة المجلس.
  • يطلب النموذج بيانات شخصية للمرشح تشمل رقم الهوية والاسم الرباعي والعنوان الوطني وتاريخ الميلاد والجنسية والجنس والمسمى الوظيفي وجهة العمل الحالية والبريد الإلكتروني ورقم الجوال وما إذا كان المرشح مساهمًا في الشركة.
  • يطلب النموذج تفاصيل المؤهلات العلمية (المؤهل والتخصص وتاريخ الحصول عليه والجهة المانحة ودولتها) والخبرات العملية (الفترة ومجالات الخبرة).
  • يطلب النموذج بيان العضوية الحالية للمرشح في مجالس إدارات أو مجالس مديري شركات مساهمة أخرى أو أي شركة أخرى أو اللجان المنبثقة منها، مع تفاصيل اسم الشركة ونشاطها الرئيس وشكلها القانوني واسم اللجنة وطريقة التعيين وصفة العضوية.
  • يتضمن النموذج قائمة أسئلة استقصائية (من أ إلى ت) تغطي جوانب مثل ملكية 5% أو أكثر من أسهم الشركة، وشغل مناصب تنفيذية عليا سابقة، وصلات القرابة بأعضاء المجلس أو كبار التنفيذيين، والعضوية في مجالس شركات ضمن المجموعة، والعمل السابق لدى الشركة أو التعامل معها كمراجع حسابات أو مورد كبير، وتقاضي مبالغ مالية تزيد عن 200,000 ريال أو 50% من مكافأة العام السابق أيهما أقل، والمصالح المباشرة أو غير المباشرة في أعمال وعقود الشركة، وعضوية الأقارب في شركات لها تعاملات مع الشركة، وملكية أو إدارة منشآت متعاملة مع الشركة، والمشاركة في أعمال منافسة للشركة أو مجموعتها، والعضوية أو الملكية في منشآت منافسة، ووجود دعاوى مسؤولية أو دعاوى مرفوعة من أو على المرشح، والأحكام غير المنفذة، والتحقيقات أو الإجراءات الرسمية، والإفلاس السابق، والتصفية الإجبارية لشركات كان عضوًا فيها، والمنع من العمل في شركة مساهمة بقرار قضائي، والعزل من عضوية مجلس أو لجنة، والإدانة بجرائم احتيال أو خيانة أمانة أو غسل أموال، وأحكام عدم الأهلية لشغل منصب عضو مجلس إدارة من جهة قضائية في أي دولة.
  • يتضمن النموذج إقرارًا وتعهدًا من المرشح بأن المعلومات الواردة فيه كاملة وصحيحة ودقيقة، وتعهدًا بتقديم أي معلومات إضافية تطلبها الهيئة خلال المدة المحددة، مع تحمله كامل المسؤولية النظامية عن عدم صحة أو دقة أي معلومات أو وثائق مقدمة للهيئة.
  • يتضمن النموذج إقرارًا بأن تواصل الهيئة ومراسلاتها على العناوين ووسائل الاتصال المذكورة يعد تبليغًا صحيحًا ومنتجًا لآثاره القانونية، مع تعهد المرشح بإشعار الهيئة كتابيًا بأي تغيير يطرأ عليها وتحمل المسؤولية عن التخلف عن ذلك.
  • يخصص النموذج حقولًا لاسم العضو المرشح أو المعين وتوقيعه وتاريخ التوقيع لاعتماد النموذج.
حركة السهم بعد الإفصاح (سعر الإغلاق)
بعد يوم:0.0%بعد أسبوع:-3.6%

استكشف شركة بحر العرب لأنظمة المعلومات على هامور

القوائم المالية الكاملة، الرسوم البيانية، وسجل الإفصاحات — مع معلّم ذكاء اصطناعي يشرح لك أي رقم بلغة بسيطة.

افتح صفحة الشركة

هذا ملخص تعليمي من إعداد هامور استنادًا إلى إعلان الشركة الرسمي، وليس نصًا رسميًا ولا نصيحة استثمارية. النص المعتمد هو ما نشرته الشركة في إعلانها الرسمي.